1.    إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.

2.    إحصاء وتصنيف عضوية الجبهة المتحدة، وتوثيقها، وإعداد قواعد البيانات الكافية حول العضوية والنشاط.

3.    الاشراف على بناء هياكل مؤسسات الجبهة المتحدة في المستويات التنظيمية كافة، وماتبعة وتنفيذ دورات إنعقاد مؤتمرات مؤسسات الجبهة المتحدة.

4.     تقيم وتقويم  أداء الجبهة المتحدة من خلال التقارير الدورية وآليات المتابعة الأخرى.

5.    التنسيق بين أجهزة الجبهة المتحدة في المستويات التنظيمية كافة، ونقل القرارات والتوصيات والموجهات الى المكاتب التنفيذية للأقاليم ومتابعة تنفيذها.

6.    الاشراف على تنفيذ النظم واللوائح والأدلة والمراشد الضابطة لعضوية ومؤسسات الجبهة المتحدة في المستويات التنظيمية كافة، وإعمال المحاسبة والضوابط التنظيمية.

7.    التخطيط لزيادة العضوية (بالتركيز على العضوية النوعية) وتوسيع صف الجبهة جغرافيا وقطاعيا.

8.    تعبئة عضوية الجبهة المتحدة في المستويات التنظيمية كافة لتحقيق اهداف الجبهة الوطنية.

9.    تحصين عضوية الجبهة المتحدة من الإختراق والإنحراف والتطرف.

10.                   تطوير موارد الجبهة  المتحدة من خلال تنظيم اشتراكات العضوية.

11.   تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج  والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية تشاد 2048″  وإدارة حوار فيها في جميع نشاطات وقعاليات القطاع لإيجاد التوافق الوطني.

12. بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة.

13. متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بأهداف  الجبهة فيما يلي القطاع  محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.

14.                   أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.