قطاعات المكتب القيادي التكوين والمهام والاختصاصات:
أولاً: قطاع الشؤون الاستراتيجية: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ/ التكوين: يتكون القطاع من خمس أمانات، وأعضاء خبرة ومدير تنفيذي على النحو التالي:
1. أمانة الاستراتيجية.
2. أمانة الدراسات وإستشراف المستقبل.
3. أمانة الرؤية الوطنية التشادية “تشاد2048”.
4. أمانة الجودة والتميز المؤسسي.
5. أمانة التدريب وإعداد القادة.
6. أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته (لا تتجاوز نسبتهم عن 25% من عضوية القطاع).
7. المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام واختصاصات قطاع الشؤون الاستراتيجية:
- إعداد وتصميم الخطط الاستراتيجية للجبهة المتحدة، بما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048” وبالتنسيق مع قطاعات المكتب القيادي، ومتابعة تنفيذها وتقييم اثرها الكلي، من خلال مؤشرات الأدء والقياس التي يُعدها القطاع لذلك.
- متابعة التزام مؤسسات الجبهة المتحدة بالخطة الاستراتيجية(2023 -2037)، ومتطلبات الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048”.
- متابعة التزام مؤسسات الجبهة المتحدة بنظم الجودة والتميز في جميع نشاطاتها وأعمالها.
- تقديم الدعم الفني وبناء القدرات في مجال التخطيط الاستراتيجي، والجودة والتميز لمؤسسات الجبهة المتحدة كافة.
- نشر ثقافة التخطيط الاستراتيجي القومي، والشخصي، ونظم الجودة والتميز في المجتمع التشادي.
- توفير إنتاج معرفي في مجال الدراسات المستقبلية وأمن المستقبل.
- تصميم نظام رقمي متكامل لتأهيل وإعداد كوادر الجبهة المتحدة، والقيادة الاستراتيجية للدولة والمجتمع، وفق المعايير الدولية المعتمدة.
- إنتاج برامج التعليم والتدريب الثقافي ( On Line ) بغرض نشر ثقافة الاستراتيجية وترقية الوعي والتفكير الاستراتيجي وتدريب أكبر عدد ممكن من المجتمع.
- الاشراف على عملية الترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية تشاد 2048″ وإدارة حوار حولها مع جميع المكونات التشادية لإيجاد التوافق الوطني.
- الإعداد والتحضير لمؤتمر الحوار الاستراتيجي التشادي التشادي.
- توحيد جميع المبادرات الوطنية التي تطرحها المكونات التشادية حول الرؤية الوطنية التشادية .
- بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة.
- متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بأهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.
- أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.
ثانياً: قطاع الاتصال التنظيمي وشؤون العضوية: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ/ التكوين: يتكون القطاع من عشر أمانة وأعضاء خبرة والمدير التنفيذي، وممثلين لبعض الأمانات من القطاعات الاخرى على النحو التالي:
- أمانة أنجمينا (شاري باقرمي).
- أمانة الإقليم الشرقي.
- أمانة القطاع الغربي.
- أمانة الإقليم الأوسط.
- أمانة الإقليم الشمالي.
- أمانة الإقليم الجنوبي.
- أمانة المكاتب الخارجية والمغتربين.
- أمانة التنظيم وشؤون العضوية.
- أمانة التعبئة السياسية.
- أمانة المعلومات والإحصاء التنظيمي.
- ممثلين من الامانات التالية (الاستراتيجية/المرأة/ الشباب/ الطلاب/ العاملين/)
- أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته (لا تتجاوز نسبتهم عن 25% من عضوية القطاع).
- المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام واختصاصات قطاع التنظيم وشؤون العضوية:
1. إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.
2. إحصاء وتصنيف عضوية الجبهة المتحدة، وتوثيقها، وإعداد قواعد البيانات الكافية حول العضوية والنشاط.
3. الاشراف على بناء هياكل مؤسسات الجبهة المتحدة في المستويات التنظيمية كافة، وماتبعة وتنفيذ دورات إنعقاد مؤتمرات مؤسسات الجبهة المتحدة.
4. تقيم وتقويم أداء الجبهة المتحدة من خلال التقارير الدورية وآليات المتابعة الأخرى.
5. التنسيق بين أجهزة الجبهة المتحدة في المستويات التنظيمية كافة، ونقل القرارات والتوصيات والموجهات الى المكاتب التنفيذية للأقاليم ومتابعة تنفيذها.
6. الاشراف على تنفيذ النظم واللوائح والأدلة والمراشد الضابطة لعضوية ومؤسسات الجبهة المتحدة في المستويات التنظيمية كافة، وإعمال المحاسبة والضوابط التنظيمية.
7. التخطيط لزيادة العضوية (بالتركيز على العضوية النوعية) وتوسيع صف الجبهة جغرافيا وقطاعيا.
8. تعبئة عضوية الجبهة المتحدة في المستويات التنظيمية كافة لتحقيق اهداف الجبهة الوطنية.
9. تحصين عضوية الجبهة المتحدة من الإختراق والإنحراف والتطرف.
10. تطوير موارد الجبهة المتحدة من خلال تنظيم اشتراكات العضوية.
11. تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية تشاد 2048″ وإدارة حوار فيها في جميع نشاطات وقعاليات القطاع لإيجاد التوافق الوطني.
12. بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة.
13. متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بأهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.
14. أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.
ثالثا: القطاع الفئوي: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ/ التكوين: يتكون القطاع من ثلاث أمانات، وأعضاء خبرة والمدير التنفيذي على النحو التالي:
- أمانة المرأة.
- أمانة الشباب.
- أمانة الطلاب.
- أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته (لا تتجاوز نسبتهم عن 25% من عضوية القطاع).
- المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام واختصاصات القطاع الفئوي:
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.
- إعداد الخطط والبرامج التي تساعد على:
- تمكين المرأة والشباب والطلاب للمساهمة في التحرر والبناء الوطني.
- تعزيز القيم والمبادئ الفاضلة وسط المرأة والشباب والطلاب .
- إعداد وتأهيل المرأة والشباب والطلاب من خلال إنشاء مؤسسات متخصصة لإعداد جيل المستقبل.
- تحصين شريحة المرأة، والشباب، والطلاب من الإختراق والإنحراف والتطرف.
- إعداد قاعدة شبابية وطنية قوية منتجة وفعالة، ومتجردة من القبلية والجهوية والعنصرية.
- رعاية العمل الطوعي، ونشر ثقافة التكافل والتضامن، والوقف.
- تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية(بالتركيز على الرؤية الاجتماعية فيما يلي القطاع) “تشاد 2048” وإدارة حوار حولها في جميع نشاطات وفعاليات القطاع لإيجاد التوافق الوطني
- بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة.
- متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بأهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.
- أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.
رابعاً: القطاع السياسي والتواصل الوطني: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ أ/ التكوين: يتكون القطاع من خمس أمانات، وأعضاء خبرة، والمدير التنفيذي على النحو التالي:
- أمانة العلاقات السياسية.
- أمانة الحوار والمصالحات والسلام والتواصل الوطني.
- أمانة العمال والموظفين.
- أمانة الشؤون العدلية وحقوق الانسان.
- أمانة منظمات المجتمع المدني.
- أمانة النزاهة والشفافية ومكافحة الفساد.
- أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته (لا تتجاوز نسبتهم عن 25% من عضوية القطاع).
- المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام واختصاصات القطاع:
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.
- تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية لتحرير جمهورية تشاد من الهيمة الاستعمارية، بالتنسيق مع جميع مكونات المجتمع التشادي.
- وضع الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات التي تساعد على:
- بناء الممارسة السياسية على الأخلاق والعلم من خلال توفير مورد بشري مؤهل سياسياً وفكرياً، ومهارياً وسلوكياً.
- توحيد المشاعر الوطنية وتنمية الولاء الوطني.
- تحقيق الرضا الوطني وإرساء العدل والمساواة.
- تعميق مفاهيم وقيم المواطنة والحكم الراشد، وسيادة العلم والنظام والقانون.
- توعية المجتمع بثقافة النظام والشفافية والمحاسبة والمساءلة والرقابة لمحاربة الفساد.
- التطبيع بين التشاديين أنفسهم لقبول بعضهم، ومحاربة خطاب الكراهية والعنصرية.
- تحصين المجتمع التشادي من الإختراق والإنحراف والتطرف.
- تشجيع الدور الذي تقوم به الكيانات السياسية والحزبية في وحدة الدولة والمجتمع عبر الحوار المتواصل والبرامج الوطنية المشتركة.
- إدارة حوار مع الاحزاب السياسية والحركات والجبهات، ومنظمات المجتمع المدني التشادية حول الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048” لإيجاد التوافق الوطني.
- تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية (بالتركز على الرؤية السياسية) تشاد 2048″ وإدارة حوار حولها في جميع نشاطات وفعاليات القطاع لإيجاد التوافق الوطني.
- بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة
- متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بأهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.
- أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.
خامساً: القطاع الاقتصادي: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ/ التكوين: يتكون القطاع من خمس أمانات وأعضاء خبرة والمدير التنفيذي على النحو التالي:
- أمانة الدراسات والبحوث والسياسات الاقتصادية.
- أمانة اقتصاد المعرفة وريادة الاعمال.
- أمانة أصحاب العمل ورجال الأعمال.
- أمانة الموارد المالية.
- أمانة الزراع والرعاة.
- أمانة التعدين والمناجم.
- أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته (لا تتجاوز نسبتهم عن 25% من عضوية القطاع).
- المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام وإختصاصات القطاع الاقتصادي:
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات التي تساعد على:
- توفير مورد بشري مؤهل في مجال اقتصاد المعرفة والقوة الزكية.
- توفير الدراسات والبحوث والسياسات الاقتصادية لصناعة قوة اقتصادية رائدة.
- نشر ثقافة اقتصاد المعرفة وتعزيز استخدام التكنلوجيا في المجال الاقتصادي.
- نشر ثقافة العمل الحر وسط شرائح المجتمع التشادي كافة.
- إبتكار آليات لتوفير موارد آمنة ومستدامة للجبهة المتحدة تمكنها من الإعتماد على ذاتها لتحقيق غاياتها الوطنية.
- تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية (بالتركيز على الرؤية الاقتصادية) “تشاد 2048” في جميع نشاطات وفعاليات القطاع لإيجاد التوافق الوطني.
- بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة.
- متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بغايات واهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.
- أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.
سادساً: قطاع الفكر والثقافة وشؤون المجتمع: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ/ التكوين: يتكون القطاع من خمس أمانات، وأعضاء خبرة ومدير تنفيذي على النحو التالي:
- أمانة التعليم.
- أمانة التزكية المجتمعية.
- أمانة الفكر والثقافة والآداب والفنون.
- أمانة الشؤون الاجتماعية والعمل الطوعي.
- أمانة الشؤون الصحية.
- أمانة التأهيل النفسي والإرشاد الأُسري.
- أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته.
- المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام وإختصاصات قطاع الفكر والثقافة وشؤون المجتمع:
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات التي تساعد على:
- توفير مورد بشري مؤهل من حيث السلوك الوطني والمهني والمهارات، والانتماء والولاء للوطن لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
- محو الأمية بشكل نهائي، سواء أمية المعرفة والإدراك أو أمية التقانة، ومنع حدوثها مستقبلاً.
- تقديم الفكر والفن والثقافة لاعلاء قيمة حب الوطن والالتزام بالمعتقدات والثوابت الوطنية.
- رعاية العمل الطوعي.
- نشر ثقافة التكافل والتضامن، والوقف.
- التزكية المجتمعية والإرشاد الاجتماعي والدعم النفسي.
- تأهيل المشردين وإدماجهم في المجتمع بما في ذلك تعليم الفاقد التربوي منهم.
- تنمية ورعاية ذوي الإعاقة وتوفير آليات ومناهج لإدماجهم في منظومة التعليم والتدريب والتوظيف.
- تقديم الدعم النفسي والإرشاد الاسري.
- تحقيق الأمن الصحي بتوفير خدمات صحية وقائية علاجية متطورة متوازنة متاحة ومستدامة شاملة.
- تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية (بالتركيز على الرؤية الاجتماعية) “تشاد 2048” في جميع نشاطات وفعاليات القطاع لإيجاد التوافق الوطني.
- بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة
- متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بغايات وأهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.
- أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.
سابعاً: قطاع العلوم والتقانة: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ/ التكوين: يتكون القطاع من ثلاث أمانات واعضاء خبرة، والمدير التنفيذي للقطاع.
- أمانة الإنتاج المعرفي الزكي.
- أمانة الإبتكار والإبداع والإختراع.
- أمانة التكنلوجيا والتقنانة.
- أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته لا تتجاوز نسبتهم عن 25% من عضوية القطاع.
- المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام واختصاصات قطاع العلوم والتقانة:
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات التي تساعد على:
- توفير مورد بشري مؤهل في مجال البحث العلمي الإبتكار والاختراع والإبداع.
- إنتاج حلول معرفية مبتكرة للقضايا الوطنية.
- توفير إنتاج معرفي في مجال القوة الزكية.
- توفير السند المطلوب لتحقيق الأمن القومي التشادي والمصالح الوطنية العليا.
- توفير نظام زكي يعين الجبهة المتحدة على تحقيق غاياتها و أهدافها الوطنية.
- تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية (بالتركيز على الرؤية الوطنية في مجال العلوم والتقانة) “تشاد 2048” في جميع نشاطات وفعاليات القطاع لإيجاد التوافق الوطني.
- بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة.
- متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بغايات وأهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.
- أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.
ثامناً: قطاع الإعلام والمعلومات: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ/ التكوين: يتكون القطاع من خمس أمانات وأعضاء خبرة والمدير التنفيذي للقطاع.
- أمانة الناطق الرسمي.
- أمانة الإنتاج الإعلامي والنضال الزكي.
- أمانة الإعلام التقليدي.
- أمانة قياس وتوجيه الرأي العام.
- أمانة تقانة المعلومات والتكنلوجيا.
- أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته (لا تتجاوز نسبتهم عن 25% من عضوية القطاع).
- المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام واختصاصات قطاع الاعلام والمعلومات:
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.
- الترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048”.
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات التي تساعد على:
- توفير مورد بشري مؤهل استراتيجياً في مجال الاعلام والعلومات.
- توفير صبغة قدسية لقضية التحرر من الهيمنة الاستعمارية.
- تأسيس اعلام وطني مهني ومسؤول، يقوم على التمييز والمصداقية في منظومة من القيم الفاضلة يسهم في التحرر والبناء الوطني.
- تأسيس إعلام وطني مبادر قادر على مخاطبة الجمهور المحلي والعالمي لتحقيق المصالح الوطنية.
- توفير إنتاج إعلامي زكي للتبشير بالرؤية وتحقيق الالتحام الوجداني حولها.
- توفير إنتاج إعلامي زكي يمكن الجبهة المتحدة من قيادة ثورة النضال الفكري والتحرير والتغيير والثقافي الذكي في افريقيا.
- تعزيز الحس الوطني، وتوجيه طاقات المجتمع نحو الغايات الوطنية العليا.
- كفالة حرية ممارسة العمل الإعلامي في إطار مطلوبات تحقيق المصالح الوطنية.
- إنتاج معلومات ومؤشرات ذات مصداقية وكفاءة، لتحقيق الأمن القومي التشادي.
- تطوير منظومة دعم القرار وربطها بمراكز إنتاج المعلومة ومراكز التحليل.
- توفير نظام معلومات دقيق ومتاح للجميع.
4. إنشاء نظام معلومات دقيق ومتاح للجميع العمليات الخاصة بالجبهة المتحدة.
5. تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية (بالتركيز على الرؤية الوطنية في مجال الإعلام والمعلومات) “تشاد 2048” في جميع نشاطات وفعاليات القطاع لإيجاد التوافق الوطني.
6. بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة.
7. متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بأهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها
8. أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.
تاسعاً: قطاع العلاقات الخارجية: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ/ التكوين: يتكون القطاع من ثمانية أمانات وأعضاء خبرة والمدير التنفيذي للقطاع على النحو التالي:
- أمانة دول الجوار.
- أمانة افريقيا.
- أمانة الدول العربية.
- أمانة آسيا.
- أمانة أروبا.
- أمانة الأمريكتين.
- أمانة استراليا.
- أمانة التعاون الدولي.
- أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته (لا تتجاوز نسبتهم عن 25% من عضوية القطاع).
- المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام واختصاصات قطاع العلاقات الخارجية:
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.
- بناء منظومة علاقات خارجية متزنة ومستقلة، مبنية على رعاية المصالح المشتركة بين الشعوب.
- ربط العلاقات مع دول الجوار والمحيط الإقليمي التشادي بمصالح استراتيجية.
- تأسيس وإدارة وتوجيه التحالفات والتكتلات مع حركات التحرر لعولمة قضية التحرر من الهيمنة الاستعمارية.
- وضع الخطط والبرامج والمشروعات التي تساعد على:
- الوصول إلى الفاعلين والمؤثرين إقليمياً وعالمياً للتعريف بمشروع الجبهة المتحدة الوطني.
- تشكيل رأي ايجابي إقليمي وعالمي من خلال توفير صبغة قدسية لقضية التحرر .
- توجيه الجهود الوطنية للإستفادة من التعاون الدولي في تنظيم النضال الفكري وعمليات التحرير الذكية من منظور عالمي.
- توجيه الجهود الوطنية للاستفادة من جهود جماعات الضغط عالمياً لخدمة المصالح الوطنية.
- توجيه الجهود الوطنية لرفد المؤسسات والمنظمات الدولية بالكوادر التشادية المؤهلة.
- توجيه الجهود الوطنية للإستفادة من الدبلوماسية الشعبية كمدخل لتكوين جمعيات في الخارج لاسناد ونصرة الشعب التشادي.
- متابعة جميع الاحداث العالمية ورصدها للاستفادة من اي فرصة لاسناد التحرر من الهيمنة الاستعمارية.
- توظيف السياسة الخارجية لخدمة مصالحنا الوطنية وتحقيق الأمن والرفاهية.
- توفير مورد بشري مؤهل في مجال العلاقات الدولية.
- توفير المنح الدراسية والبرامج التدريبية داخليا وخارجياً في جميع المجالات.
- توفير ترتيبات استراتيجية عميقة لإزالة المعوقات والمهددات التي تمنع الجبهة المتحدة من تحقيق غاياتها وأهدافها.
6. تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية (بالتركيز على الرؤية الوطنية في مجال العلاقات الخارجية) “تشاد 2048” في جميع نشاطات وفعاليات القطاع داخلياً وخارجياً لإيجاد التوافق الوطني.
7. بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة.
8. متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بأهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.
9. أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.
عاشراً: قطاع الشؤون الأمنية: التكوين والمهام والاختصاصات:
أ/ التكوين: يتكون القطاع من أمانتين، وأعضاء خبرة والمدير التنفيذي للقطاع على النحو التالي:
- أمانة التوعية الأمنية.
- أمانة مكافحة الإرهاب والتطرف والإنحراف.
- أعضاء خبرة يضمهم القطاع إلى عضويته (لا تتجاوز نسبتهم عن 25% من عضوية القطاع).
- المدير التنفيذي للقطاع.
ب/ مهام واختصاصات القطاع:
- إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والنشاطات الخاصة بالقطاع وفَق الخطة الاستراتيجية للجبهة المتحدة (2023-2037)، وبما يتسق مع الرؤية الوطنية التشادية “تشاد 2048″، وموجهات المكتب القيادي وقطاع الشؤون الاستراتيجية.
- ووضع الخطط والبرامج والمشروعات التي تساعد على:
- توعوية المجتمع بمفهوم الأمن القومي الحديث (السياسي، الاقتصادي، الاجتماعي، العلمي، الفكري، الصحي، البيئي، الإعلامي، الخارجي، العسكري والأمني ومكافحة الارهاب والجريمة).
- تأمين وتحصين وحماية المجتمع من الاختراق وخطر الغلو والتطرف والانحراف الفكري والأخلاقي والمؤثرات العقلية، والتحكم في التركيبة الديموغرافية.
- توعية المجتمع بمحاربة الجريمة المنظمة، ومخاطر الهجرة غير النظامية، والإتجار بالبشر، ومكافحة الإرهاب وإزالة اسبابه.
- منع وقوع التهديدات الأمنية، أو التعامل معها عبر توفير ترتيبات إستراتيجية عميقة ” تستبق وتمنع وقوع التهديد أو تقلل من آثاره.
- توجيه الجهود الوطنية لتطوير وتوفير المورد البشري الأمني المؤهل سلوكياً ومهنياً وأخلاقياً،بما يعزز أمن وكرامة الإنسان التشادي.
3. تنسيق وتوحيد وتوجيه الجهود الوطنية للترويج والتعريف بالرؤية الوطنية التشادية (بالتركيز على الرؤية الوطنية في المجال الأمني) “تشاد 2048” في جميع نشاطات وفعاليات القطاع داخلياً وخارجياً لإيجاد التوافق الوطني.
4. بناء شراكات مع المؤسسات البحثية والاكاديمية ذات الصلة بعمل القطاع علي المستوى المحلي والاقليمي والدولي للاستفاددة منها في تطوير عمل الجبهة المتحدة.
5. متابعة المؤتمرات والسمنارات والورش والفعاليات ذات الصلة بأهداف الجبهة فيما يلي القطاع محلياً، وإقليمياً وعالمياً والمشاركة فيها.
6. أي إختصاصات ومهام أخري بموجب النظام الاساس يكلفه بها المكتب القيادي للجبهة المتحدة.